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Der Startup-Verband

Der Bundesverband Deutsche Startups e.V. gestaltet im Dialog mit Startups, Gründerinnen und Gründern, etablierter Wirtschaft und der Politik ein zukunfts- und wettbewerbsfähiges Startup-Ökosystem in Deutschland und Europa.

Als präsenter Player im politischen Berlin betreibt er mit den verschiedenen Werkzeugen moderner Kommunikation erfolgreich Agenda-Setting und bringt seine Positionen und Forderungen in die politische Debatte ein. Mit seiner großen medialen Reichweite ist er Sprachrohr und Botschafter der jungen deutschen Startup-Wirtschaft.

Zudem ist der Verband Veranstalter von über 70 Events im Jahr mit etablierten Formaten wie u.a. der Exit Con sowie Reisen in internationale Startup-Ökosysteme wie das Silicon Valley, New York City, Israel und Indien. Darüber hinaus ist er mit dem Deutschen Startup Monitor Initiator der größten Startup-Studie Deutschlands. 

Der Startup-Verband gehört im sechsten Jahr seines Bestehens zu den schnellst wachsenden Verbänden in Deutschland und hat aktuell knapp 800 Mitglieder und rund 30 hauptamtliche Mitarbeiter. Die Mitglieder des Verbandes organisieren sich in Branchenplattformen und Netzwerken, tauschen sich innerhalb dieser Gruppen regelmäßig aus, erstellen Positionspapiere und vernetzen sich mit etablierten Branchenplayern- und Organisationen.

Ihr Profil

Sie haben Lust, sich in einem jungen und dynamisch wachsenden Verband einzubringen? Unsere Arbeitsbereiche umfassen:

  • Politik und Kommunikation
  • Events
  • Forschung
  • Sales, Partner - und Mitglieder Management
  • Plattformen und Netzwerke
  • Operations (Finanzen, Personal, Infrastruktur)

Idealerweise bringen Sie dafür Folgendes mit:

  • Ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium oder eine Aus­bildung in einem relevanten Feld, gern aber nicht zwingend mit Berufserfahrung
  • Hohe Affinität zur Startup-Szene und ihren Themen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Teamfähig­keit
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, dazu gehören insbesondere gute Präsentationsfähigkeiten
  • Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse
  • Interesse am agilen Arbeiten in flachen Hierarchien mit modernen, digitalen Tools
  • Lösungs- und Ergebnisorientierung - Sie erkennen Probleme, erfreuen sich aber vor allem an deren Lösung

Was wir bieten

Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Schnittstellen zu den verschiedenen Bereichen moderner Verbandsarbeit sowie:

  • Rund 35 nette Kolleginnen und Kollegen, die...
  • ... in agilen Teams mit flachen Hierarchien arbeiten.
  • Mitarbeit in einem schnell wachsendem Verband mit hoher Reichweite.
  • Ein starkes Netzwerk sowie spannende Einblicke und Kontakte in das deutsche Startup-Ökosystem sowie zu internationalen Startup-Hubs.
  • Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vergütung und state-of-the-art Equipment
  • Ein modernes Büro im Herzen des Berliner Regierungsviertels
  • Offenheit für Teilzeit, freie Mitarbeit und andere flexible Arrangements

 

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, einer groben Gehaltsvorstellung und Informationen zu Ihrer Verfügbarkeit. Wir nehmen Sie in unseren Interessenten-Pool auf und melden uns, sobald passende Stellenprofile ausgeschrieben werden. 

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